30.700 contratos para emprendedores firmados

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, admitió ayer en rueda de prensa que la reforma laboral “no generará empleo por sí misma” y que “todavía durante 2012 no será posible una creación neta de empleo”.

Sin embargo, los datos avalan el buen funcionamiento del nuevo contrato indefinido para emprendedores ya que las empresas de menos de 50 trabajadores están recurriendo a él, habiéndose firmado desde el mes de febrero 30.700 contratos de esta modalidad, de los cuales 7.308 se formalizaron en Madrid, 6.138 en Cataluña y 2.303 en Andalucía.

Algunos de los incentivos fiscales que los emprendedores obtienen al realizar este tipo de contrato son:

  • Si la empresa contrata por primera vez a un menor de 30 años se tendrá derecho a una bonificación de 3.000 €
  • Para la contratación de desempleados beneficiarios de prestaciones contributivas de desempleo, se tendrá derecho a una deducción fiscal del 50% de la prestación que el trabajador tuviese pendiente de percibir en el momento de la contratación, siempre que llevase al menos tres meses cobrando la prestación, y con el límite de doce mensualidades
  • Se establecen bonificaciones para emprendedores de las cuotas de Seguridad Social si se pertenece a alguno de los siguientes colectivos dados de alta en la Oficina de Desempleo:
    • Para los jóvenes entre 16 y 30 años la bonificación durante el primer año será de 83,33€ mensuales, durante el segundo 91,67€ mensuales y durante el tercero 100,00€ mensuales
    • Para los mayores de 45 años que hayan estado inscritos en la Oficina de Empleo durante 12 meses en los últimos 18 la bonificación será de 108,33€ mensuales durante tres años
  • Cuando estos contratos en empresas emprendedoras se realicen con mujeres en sectores en los que este colectivo esté menos representado, las bonificaciones indicadas serán de 125 euros mensuales.

Además de las deducciones fiscales y las bonificaciones de la seguridad social, el nuevo contrato indefinido para emprendedores incluye otras las ventajas relacionadas con las condiciones de trabajo, indemnizaciones por despido y convenios laborales, que favorecen la contratación por parte de los emprendedores.

Desde Emprende Capital nos gustaría saber la opinión de vosotros, los emprendedores, tanto si habéis optado por esta nueva modalidad de contratación y gracias a ella habéis aumentado la plantilla, como si no lo habéis hecho.


Para más información sobre potenciales inversores para tu proyecto si eres un emprendedor, o sobre proyectos “invertibles” si eres inversor, haz clic aquí

Un comentario en “30.700 contratos para emprendedores firmados

  1. Mis post de junio 2012 « Laura Tuero

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

*

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>